अपने ही अधिकारियों द्वारा महिलाओं के साथ दुर्व्यवहार पर अंकुश लगाने के लिए यूके पुलिस का संघर्ष

लंदन – जेम्स मेसन उत्तरी लंदन के एक पुलिस स्टेशन में ड्यूटी पर थे, जब एक युवती रिपोर्ट करने आई कि उसके साथ शहर की एक सड़क पर लूटपाट की गई है। पहले से ही हिल गई, महिला मिस्टर मेसन के सवालों से और भी ज्यादा परेशान हो गई: उसने काम करने के लिए कौन से कपड़े पहने थे? क्या उसका कोई बॉयफ्रेंड था? क्या वह रात के खाने पर जाना चाहेगी?

जब उसने केस अपडेट के लिए उससे संपर्क किया, तो उसने आक्रामक रूप से उसका पीछा करना जारी रखा। और जब उसने उसे बताया कि वह लाइन से बाहर है, तो उसने एक ईमेल में जवाब दिया, “वास्तव में, पीड़ितों पर आने से सकारात्मक रूप से प्रोत्साहित किया जाता है,” यह कहते हुए: “यह मेट पुलिस के दोस्ताना और सुलभ चेहरे का हिस्सा है। यह अस्वीकृति है जिस पर ठहाका लगाया जाता है। ”

मिस्टर मेसन लंदन की मेट्रोपॉलिटन पुलिस सेवा के रैंकों के माध्यम से उठेंगे, अंततः एक जासूस मुख्य निरीक्षक बन गए, जबकि युवती 2011 के प्रकरण के बारे में चुप रही, एक साक्षात्कार में कहा कि वह पिछले साल तक आगे आने के लिए सशक्त महसूस नहीं कर रही थी।

पिछले महीने एक अनुशासनात्मक सुनवाई में, जिसमें महिला को नाम न छापने की अनुमति दी गई थी, मिस्टर मेसन को यौन उद्देश्य के लिए एक अधिकारी के रूप में अपनी शक्ति का दुरुपयोग करने के लिए घोर कदाचार में लिप्त पाया गया था। हालांकि, बर्खास्त किए जाने के बजाय, मिस्टर मेसन थे अंतिम लिखित चेतावनी दी इस महीने, एक ऐसा फैसला जिसने उसके शिकार को झकझोर दिया, लेकिन यह प्रतिबिंबित किया कि आपराधिक न्याय विशेषज्ञ ब्रिटेन की पुलिस बलों के भीतर एक प्रणालीगत विफलता के रूप में वर्णन करते हैं क्योंकि वे महिलाओं को दुर्व्यवहार करने वाले कर्मचारियों को नियंत्रित या अनुशासित करने के लिए संघर्ष करते हैं।

अगस्त में, नॉर्थम्ब्रिया के एक पूर्व पुलिस अधिकारी सजा का हुक्म दिया गया दो घरेलू दुर्व्यवहार पीड़ितों के साथ एक शोषणकारी यौन संबंध के लिए अभद्र हमला और दुराचार के आरोप में। इस महीने, नॉटिंघमशायर के एक पुलिस अधिकारी को बर्खास्त कर दिया गया और सेवा से रोक दिया गया एक महिला को अश्लील संदेश भेजने के बाद उसने गाड़ी चलाते समय खींच लिया। इसी महीने, एक अनुशासनात्मक पैनल ने पाया कि लंदन के एक पुलिस अधिकारी का उस महिला के साथ यौन संबंध, जिसकी वह जांच कर रहा था, एक अपराध के लिए गठित किया गया था। सकल दुराचार.

अधिकारियों के इस प्रकार के व्यवहार ने पूरे ब्रिटेन में महिलाओं, अधिकार समूहों और राजनेताओं के बीच आक्रोश पैदा कर दिया है, जो लंदन के एक पुलिस अधिकारी वेन कूजेंस की सजा के बाद सितंबर में एक शिखर पर पहुंच गया है। सारा एवरर्ड का अपहरण, बलात्कार और हत्या करने के लिए अपनी स्थिति का दुरुपयोग किया।

पुलिस ने स्वीकार किया है कि श्री कूजेंस – जिन्हें आजीवन कारावास की सजा मिली थी – की जांच में गलत कदम उठाए गए हैं – जिससे व्यापक चिंताएं पैदा हो रही हैं कि राष्ट्रव्यापी ताकतें अपराधियों की पहचान करने और उन्हें रोकने के लिए पर्याप्त नहीं कर रही हैं।

मिस्टर मेसन द्वारा पीछा की गई युवती – जिसने अनुरोध किया कि उसका नाम रोक दिया जाए क्योंकि उस पर पहले ऑनलाइन हमला किया जा चुका है – उसने कहा कि उसे लगता है कि पुलिस मिस्टर मेसन के करियर को उसकी सुरक्षा से अधिक संरक्षित करने के लिए चिंतित थी। “उन्हें संरक्षित नहीं किया जाना चाहिए,” उसने साक्षात्कार में कहा।

श्री मेसन, जिन्होंने अपनी अनुशासनात्मक सुनवाई में माफी मांगी, ने जासूसी मुख्य निरीक्षक के रूप में अपना पद बरकरार रखा। मेट्रोपॉलिटन पुलिस के माध्यम से उस तक पहुंचने के प्रयास असफल रहे।

आंकड़ों में खुलासा के अनुसार, पिछले चार वर्षों में राष्ट्रीय स्तर पर लगभग 2,000 पुलिस कर्मचारियों पर बलात्कार सहित यौन दुराचार का आरोप लगाया गया है। एक चैनल 4 जांच. उनमें से केवल 8 प्रतिशत को बर्खास्त कर दिया गया था। करीब 60 फीसदी मामलों में आरोपियों के खिलाफ कोई कार्रवाई नहीं हुई। जांच में पाया गया कि अधिकांश मामलों में, यहां तक ​​कि जिन मामलों में कदाचार की पहचान की गई है, वे कभी भी आपराधिक आरोपों में परिणत नहीं होते हैं।

ब्रिटेन में पुलिस व्यवस्था की समीक्षा करने वाले एक स्वतंत्र निगरानी समूह के पूर्व निरीक्षक ज़ोए बिलिंगम ने कहा कि श्री कूज़ेंस का अपराध एक चरम मामला था, इसे व्यापक संदर्भ में देखा जाना चाहिए।

“कथा यह नहीं होनी चाहिए: ‘यह एक विपथन था, यह एक बार की बात थी, वह एक बुरा अंडा था,” उसने कहा। “यह होना चाहिए, ‘अनुचित व्यवहार की इस गलत सहनशीलता को रोकने के लिए हम पुलिसिंग में क्या करते हैं?'”

जबकि बुरे व्यवहार में लिप्त लोगों में कुल मिलाकर बहुत कम अधिकारी होते हैं, सुश्री बिलिंगम ने कहा कि ये मामले एक ऐसी संस्कृति के भीतर मौजूद हैं जहां आरोप लगने पर अधिकारी दण्ड से मुक्ति और करीबी रैंक के साथ कार्य करते हैं।

पुलिस अधिकारियों का कहना है कि उन्होंने कुछ प्रगति की है। एक बाहरी निगरानी समूह, द इंडिपेंडेंट ऑफिस फॉर पुलिस कंडक्ट, ने इस सप्ताह नया डेटा जारी किया, जिसमें दिखाया गया है कि पिछले तीन वर्षों में यौन उद्देश्यों के लिए अपने पदों का दुरुपयोग करने के लिए अनुशासनात्मक कार्यवाही का सामना करने वाले अधिकारियों की संख्या में तेजी से वृद्धि हुई है।

नए आंकड़ों के अनुसार, 2018 से 2021 तक, 66 अधिकारियों और पुलिस कर्मचारियों के सदस्यों को जांच के परिणामस्वरूप अनुशासनात्मक कार्यवाही का सामना करना पड़ा – उनमें से 42 अकेले पिछले वर्ष में – और उनमें से 63 मामलों में कदाचार साबित हुआ।

अधिकारियों का कहना है कि वृद्धि इस मुद्दे से निपटने और जिम्मेदार लोगों को जिम्मेदार ठहराने के प्रयासों का प्रत्यक्ष परिणाम है। कई यौन दुराचार के मामलों को सत्ता के दुरुपयोग के कारण भ्रष्टाचार के रूप में वर्गीकृत किया जाता है, और वे स्वचालित रूप से निगरानी समूह द्वारा जांच का संकेत देते हैं। लेकिन कुछ पुलिस बल मामलों को भ्रष्टाचार नहीं मान रहे थे, इसलिए उन्हें समूह में नहीं भेजा गया।

पीड़ितों के लिए – जैसे कि जिस महिला को ठगा गया था – अनुभव एक अमिट छाप छोड़ सकता है।

उन्होंने कहा कि उत्पीड़न ने सिस्टम में उनका भरोसा तोड़ दिया। जब उसने वर्षों बाद खुद को एक अपमानजनक रिश्ते में पाया, तो उसने कहा, वह पुलिस को फोन करने में झिझक रही थी।

लेकिन हाल के वर्षों में, #MeToo आंदोलन को देखने और बहुत व्यक्तिगत विकास के बाद, उसने कहा कि उसे लगा कि इस प्रकरण की रिपोर्ट करने का समय आ गया है।

सार्वजनिक जांच में वृद्धि के बीच, स्थानीय और राष्ट्रीय पुलिस और निरीक्षण निकायों ने चिंताओं को दूर करने के लिए कुछ उपाय किए हैं। गृह कार्यालय, पुलिस के लिए जिम्मेदार सरकारी कार्यालय, सारा एवरार्ड की हत्या से उठाए गए मुद्दों की जांच की घोषणा की.

लंदन के पुलिस विभाग, जिसने टिप्पणी के अनुरोध का जवाब नहीं दिया, ने घोषणा की है मानकों और प्रथाओं की अपनी स्वतंत्र समीक्षा, और पुलिस दुर्व्यवहार की जांच करने वाले जांचकर्ताओं की संख्या बढ़ाने की योजना बना रही है। यह यौन दुराचार और घरेलू शोषण के आरोपों की जांच के लिए एक समर्पित टीम बनाने की भी योजना बना रहा है।

राष्ट्रीय पुलिस प्रमुखों की परिषद ने ब्रिटेन के पुलिस प्रमुखों को पिछले दो वर्षों में अधिकारियों से जुड़े यौन दुराचार, अश्लील प्रदर्शन और घरेलू दुर्व्यवहार के सभी आरोपों की समीक्षा करने का निर्देश दिया है।

कुछ पूर्व अधिकारी यौन दुराचार के प्रति शून्य-सहिष्णुता के दृष्टिकोण के मुखर समर्थक रहे हैं और उनका मानना ​​है कि जांच के बाद उनके अपराध की पुष्टि होने के बाद अधिकारियों को तुरंत निकाल दिया जाना चाहिए।

जेनेट हिल्स, हाल ही में सेवानिवृत्त जासूस सार्जेंट, जिन्होंने तीन दशकों तक मेट्रोपॉलिटन पुलिस में सेवा की और नेशनल ब्लैक पुलिस एसोसिएशन के अध्यक्ष भी थे, ने कहा कि पारदर्शिता महत्वपूर्ण थी।

“उन्हें इसे बाहर बुलाने और बहुत स्पष्ट और स्पष्ट होने की आवश्यकता है,” उसने कहा, “कलाई पर कोई थप्पड़ नहीं।”

उसने कहा कि उसके अनुभव में, आंतरिक कदाचार प्रक्रियाओं को तोड़ दिया गया क्योंकि उन्होंने पुलिस को अपने साथियों की जांच करने के लिए बुलाया, इस प्रकार व्हिसल-ब्लोअर को रिपोर्टिंग से हतोत्साहित किया।

“हमें अपना होमवर्क खुद चिह्नित करने के लिए कहा जा रहा है,” उसने कहा।

बल के भीतर जिन लोगों ने बुरे व्यवहार को दूर करने की कोशिश की है, वे अक्सर बाधाओं में फंस जाते हैं। पूर्व लंबे समय तक अधिकारी रहे पैगी किम्बर्ले को रिपोर्ट करने के बाद पुलिस के साथ परामर्श कार्य से वंचित कर दिया गया था व्हाट्सएप ग्रुप में अश्लील, सेक्सिस्ट और अपमानजनक संदेश पुरुष सहयोगियों के साथ। उसने इस महीने लंदन पुलिस के खिलाफ एक रोजगार कार्रवाई जीती।

सुश्री किम्बरली के वकील, टेरी फाल्को, जो एक पूर्व पुलिस अधिकारी भी हैं, ने कहा कि यह मामला एक व्यापक “बॉयज़ क्लब” संस्कृति को दर्शाता है। “उन्होंने ऐसा व्यवहार किया जैसे यह कुछ भी नहीं था,” उन्होंने कहा।

सू फिश, नॉटिंघमशायर पुलिस के पूर्व प्रमुख, जिन्होंने इस बारे में बात की है सहकर्मियों द्वारा यौन उत्पीड़न के अपने अनुभव, ने कहा कि वह वर्तमान और पूर्व अधिकारियों के संदेशों से भर गई थी जिन्होंने सीटी बजाने की कोशिश की थी। कुछ ने रक्षात्मक और द्वीपीय संस्कृति के बीच जांच को चालू होते देखा है।

“ब्रिटिश पुलिसिंग बहुत सी चीजों में शानदार है,” सुश्री फिश ने कहा। “लेकिन यह महिलाओं और लड़कियों को व्यवस्थित रूप से विफल करता है, यह व्यवस्थित रूप से लोगों को आंतरिक रूप से विफल करता है, और यह हाशिए पर या अल्पसंख्यक समुदायों को व्यवस्थित रूप से विफल करता है।”

सुश्री फिश ने कहा कि इस मुद्दे के मूल में कुप्रथा की पहचान करने और उसे जड़ से खत्म करने के लिए लगातार नेतृत्व की जरूरत है।

“उनका कुछ कथन यह है कि Couzens एक खराब सेब था और वह बैरल को सड़ रहा है,” उसने कहा। लेकिन वास्तव में, उसने कहा, “बैरल में बहुत बुरा है” जो अच्छे अधिकारियों को नीचे रखता है और शिकारियों को सक्षम कर सकता है।

“तो वास्तव में,” उसने कहा, “मुख्य मुद्दा बैरल है।”

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