शॉन पेन एनएलआरबी का फोकस टीके साइट पर घंटे और भोजन पर टिप्पणियों के बीच

शॉन पेन द्वारा सह-स्थापित एक गैर-लाभकारी समूह को एक राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड का सामना करना पड़ रहा है जिसमें आरोप लगाया गया है कि उसने लंबे समय तक शिकायत के बाद कर्मचारियों को धमकी दी और कोविद -19 टीकाकरण प्रयास के दौरान परोसा गया भोजन।

जनवरी में समूह, सामुदायिक संगठित राहत प्रयासने लॉस एंजिल्स में डोजर स्टेडियम की एक पार्किंग में टीकों को प्रशासित करने के लिए एक ऑपरेशन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई।

काम ने प्रशंसा प्राप्त की, लेकिन एक गुमनाम ऑनलाइन टिप्पणी एक के जवाब में पोस्ट की गई न्यूयॉर्क टाइम्स लेख उस महीने के अंत में टीकाकरण के बारे में कहा गया था कि कर्मचारी दिन में 18 घंटे तक काम कर रहे थे। एक दूसरी टिप्पणी, गुमनाम भी, ने कहा कि क्रिस्पी क्रिम डोनट्स और सबवे सैंडविच की कमी थी – टाइम्स रिपोर्ट द्वारा वर्णित भोजन साइट पर होने के रूप में।

जल्द ही, पेन द्वारा कोर कर्मचारियों को एक लंबा, भावुक ईमेल भेजा गया। उन्होंने लिखा कि वह उनके काम के लिए आभारी हैं और “म्यूटेशन के खिलाफ दौड़ और कोविद -19 के मौजूदा तनाव के खिलाफ लड़ाई” में अपनी जिम्मेदारियों के प्रति सचेत हैं।

उन्होंने यह भी सुझाव दिया कि ऑनलाइन टिप्पणीकार “लापरवाह संकीर्णता” और “व्यापक विश्वासघात” के दोषी थे।

और पेन ने प्रस्तावित किया कि जो लोग एक महामारी के बीच ऑनलाइन शिकार करने के लिए इच्छुक महसूस कर सकते हैं, उन्हें इसके बजाय समूह को छोड़ देना चाहिए।

“हम में से कोई भी जो खुद को शिकायत की संस्कृति के लिए पूर्वनिर्धारित पाता है, उसके पास व्यापक-आधारित साइबर व्हाइनिंग की तुलना में बहुत सरल तरीका है,” उन्होंने लिखा। “इसे छोड़ना कहते हैं।”

लॉस एंजिल्स में एक श्रमिक वकील ने पढ़ा संदेश इसके प्रकाशित होने के बाद, फरवरी की शुरुआत में, साथ में एक साथ लॉस एंजिल्स टाइम्स द्वारा लेख। उस वकील, डेनियल बी. रोजस ने कहा कि पेन की टिप्पणी ने उन्हें गैरकानूनी करार दिया और उन्होंने जल्दी से एनएलआरबी के साथ आरोप दायर किया।

इस उदाहरण में, एनएलआरबी ने 25 अक्टूबर को एक शिकायत जारी की, जिसमें कहा गया था कि पेन के ईमेल ने संघीय श्रम कानून का उल्लंघन किया है। पेन ने, शिकायत में कहा, “प्रत्यक्ष रूप से धमकी दी” कर्मचारियों को प्रतिशोध या छुट्टी के साथ।

एक प्रशासनिक कानून न्यायाधीश के समक्ष सुनवाई जनवरी के लिए निर्धारित की गई है।

कोर और पेन के लिए एक वकील ने कहा कि “सिद्धांत और योग्यता के आधार पर,” दोनों ने एनएलआरबी से एक समझौता प्रस्ताव को खारिज कर दिया था जिसमें कोई जुर्माना या मौद्रिक भुगतान शामिल नहीं था, और “जोरदार तरीके से लड़ेंगे और आरोप लगाएंगे”।

“कानूनी योग्यता की कमी के बावजूद, एनएलआरबी के जनरल काउंसिल और क्षेत्रीय निदेशक ने एक गैर-सलाह और योग्यताहीन मुकदमा दायर करके संघीय संसाधनों और करदाता डॉलर को बर्बाद करने का फैसला किया है, यहां तक ​​​​कि कोर अपने अभूतपूर्व काम को जारी रखता है,” वकील का एक बयान, मैथ्यू एस रोसेनगार्ट ने कहा। “एनएलआरबी की कार्रवाइयों के लिए कोर को अपने महत्वपूर्ण मिशन से विचलित करने के लिए जहां कोई कर्मचारी नुकसान नहीं पहुंचा था, शर्मनाक है।”

मई में, रोसेनगार्ट और दो सहयोगियों ने एनएलआरबी को एक पत्र भेजा जिसमें कहा गया था कि लंबे घंटों के बारे में शिकायत झूठी थी और रोजस द्वारा लगाए गए आरोप “पूरी तरह से तुच्छ” थे और इसे खारिज कर दिया जाना चाहिए। पेन का ईमेल, वकीलों ने कहा, “एक प्रेरक रैली रोना” था।

एनएलआरबी के जनरल काउंसल, जेनिफर अब्रूज़ो ने गुरुवार को एक बयान में कहा: “हालांकि कोर सभी नियोक्ताओं की तरह महत्वपूर्ण और प्रशंसनीय काम में संलग्न है, लेकिन इसे राष्ट्रीय श्रम संबंध अधिनियम के तहत अपने कर्मचारियों के संरक्षित समेकित गतिविधियों में शामिल होने के अधिकार का सम्मान करना चाहिए, जैसे आपसी सरोकार के मामलों पर एक दूसरे के साथ चर्चा करना और कार्यस्थल की चिंताओं को जनता, संघीय एजेंसियों या अन्य तीसरे पक्षों के सामने लाना।”

इस हफ्ते, रोजस ने आरोप दाखिल करने के अपने मकसद के बारे में एक ईमेल में लिखा: “जनता के साथ अपने वेतन या काम करने की स्थिति पर चर्चा करना न तो स्वार्थी है और न ही गैर-अमेरिकी।”

कोविद -19 बूस्टर शॉट्स के बारे में क्या जानना है

एफडीए ने लाखों प्राप्तकर्ताओं के लिए बूस्टर शॉट्स अधिकृत किए हैं फाइजर-बायोएनटेक, Moderna तथा जॉनसन एंड जॉनसन टीके। फाइजर और मॉडर्न प्राप्तकर्ता जो बूस्टर के लिए पात्र हैं, उनमें 65 वर्ष और उससे अधिक उम्र के लोग शामिल हैं, और युवा वयस्कों को गंभीर कोविद -19 के उच्च जोखिम में चिकित्सा स्थितियों के कारण या जहां वे काम करते हैं। फाइजर और मॉडर्न के पात्र प्राप्तकर्ता अपनी दूसरी खुराक के कम से कम छह महीने बाद बूस्टर प्राप्त कर सकते हैं। जॉनसन एंड जॉनसन के सभी प्राप्तकर्ता पहले शॉट के कम से कम दो महीने बाद दूसरे शॉट के लिए पात्र होंगे।

हां। एफडीए ने अपने प्राधिकरणों को अद्यतन किया है ताकि चिकित्सा प्रदाताओं को एक अलग वैक्सीन वाले लोगों को बढ़ावा देने की अनुमति मिल सके जो उन्हें शुरू में प्राप्त हुई थी, एक रणनीति के रूप में जाना जाता है “मिश्रण और मैच।” चाहे आपने मॉडर्ना, जॉनसन एंड जॉनसन या फाइजर-बायोएनटेक प्राप्त किया हो, आपको किसी अन्य टीके का बूस्टर मिल सकता है। नियामकों ने बूस्टर के रूप में किसी एक टीके की दूसरे पर सिफारिश नहीं की है। वे इस बात पर भी चुप रहे हैं कि क्या संभव होने पर उसी वैक्सीन के साथ रहना बेहतर है।

सीडीसी ने कहा है कि बूस्टर शॉट के लिए किसी व्यक्ति को योग्य बनाने वाली स्थितियों में शामिल हैं: उच्च रक्तचाप और हृदय रोग; मधुमेह या मोटापा; कैंसर या रक्त विकार; कमजोर प्रतिरक्षा प्रणाली; पुरानी फेफड़े, गुर्दे या जिगर की बीमारी; मनोभ्रंश और कुछ विकलांग। गर्भवती महिलाएं और वर्तमान और पूर्व धूम्रपान करने वाले भी पात्र हैं।

एफडीए ने उन श्रमिकों के लिए बूस्टर अधिकृत किए जिनकी नौकरी उन्हें संभावित संक्रामक लोगों के संपर्क में आने के उच्च जोखिम में डालती है। सीडीसी का कहना है कि समूह में शामिल हैं: आपातकालीन चिकित्सा कर्मचारी; शिक्षा कार्यकर्ता; खाद्य और कृषि श्रमिक; निर्माण श्रमिक; सुधार कार्यकर्ता; अमेरिकी डाक सेवा कर्मचारी; सार्वजनिक परिवहन कर्मचारी; किराने की दुकान के कर्मचारी।

हां। सीडीसी का कहना है कि कोविद वैक्सीन को अन्य टीकों के समय की परवाह किए बिना प्रशासित किया जा सकता है, और कई फ़ार्मेसी साइटें लोगों को बूस्टर खुराक के रूप में एक ही समय में फ़्लू शॉट शेड्यूल करने की अनुमति दे रही हैं।

कई उपायों से, कोर का महामारी कार्य सफल रहा है। समूह, जिसे पेन ने हैती में 2010 के भूकंप के बाद सह-स्थापना की, ने कैलिफोर्निया और उसके बाहर मुफ्त कोरोनावायरस परीक्षण प्रदान किया है। डोजर स्टेडियम में, कोर ने लॉस एंजिल्स फायर डिपार्टमेंट की सहायता की, जिसने एक ऑपरेशन का नेतृत्व किया जिसने अपने पहले नौ दिनों में लगभग 56,000 टीकाकरण किए।

टाइम्स लेख में पार्किंग स्थल का वर्णन जनवरी के अंत में शामिल हैं: “नाश्ते के लिए क्रिस्पी क्रीम है और दोपहर के भोजन के लिए सबवे (टेबल पर फल प्रशिक्षण सत्रों के दौरान सीरिंज के साथ पोकिंग के लिए है)। ट्रेलरों पर ‘वैक्सीन ड्रा’ के रूप में चिह्नित, धावक मिस्टर पेन के पीछे कोहनी मारते हैं, अपने खाली कूलर को अंदर स्लाइड करते हैं और सीरिंज के एक नए बैच की प्रतीक्षा करते हैं।

कहानी के जवाब में 150 टिप्पणियों में से दो को कोर कार्यकर्ताओं से आने के लिए कहा गया था। एक, “कोर स्टाफ” के लिए जिम्मेदार, संघीय व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन को संदर्भित करता है, लेखन: “हमारे पास 18 घंटे काम करने वाले कर्मचारी हैं, सप्ताह में 6 दिन,” जोड़ना: “यह एक ओएसएएच उल्लंघन है।”

एक दूसरे टिप्पणीकार, “स्टाफ # 2,” ने लिखा: “हमें नाश्ते के लिए क्रिस्पी क्रीम नहीं मिलती है। वास्तव में, हमें आमतौर पर नाश्ता नहीं मिलता, बस कॉफी, ”उस टिप्पणीकार ने लिखा। “और दोपहर का भोजन मेट्रो नहीं है। यह वही पुराना सलाद है जो हर दिन लपेटता है। यह स्टाफ/स्वयंसेवकों के लिए मुफ़्त लंच है इसलिए मैं शिकायत नहीं कर रहा हूँ लेकिन फिर भी… मेट्रो में नहीं।”

लेख के चलने के एक दिन बाद, “ऑल कोर स्टाफ” को संबोधित पेन का संदेश “एक प्रमुख समाचार आउटलेट के मंच पर अत्यधिक दृश्यमान टिप्पणियों की एक जोड़ी” का हवाला देते हुए निकल गया। उन्होंने कोर कार्यकर्ताओं की सराहना करते हुए शुरुआत की और लिखा कि वह कोविद के खिलाफ लड़ाई से भस्म हो गए हैं: “मैं सुबह से पहले जागता हूं और हर सुबह और हर रात आधी रात को अपने बालों को खींचता हूं और फुटपाथ को तेज़ करता हूं।”

पेन ने लिखा है कि कोर के पास मजबूत शिकायत प्रक्रियाएं हैं और ओएसएचए नियमों का अनुपालन करती हैं, लेकिन “अश्लील आलोचनाओं” के खिलाफ भी चेतावनी दी और कहा कि “मूल्यवान, संगठित प्रतिक्रिया भीतर से विनाश के लिए सबसे कमजोर है।”

और यद्यपि उन्होंने लिखा था कि उन्होंने “सलाह ली थी” और कुछ भाषा का उपयोग करने से परहेज करेंगे, पेन ने टिप्पणीकारों के प्रति अपनी भावनाओं के बारे में कोई संदेह नहीं छोड़ा।

“और जिसने भी इन्हें लिखा है,” उन्होंने लिखा, “समझें कि मेरे शरीर की हर कोशिका में एक विट्रियल है जिस तरह से आपके कार्यों से आपके भाइयों और बहनों पर हानिकारक प्रभाव पड़ता है।”

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